Primary
OnPrimary
Accent
OnAccent
Bg
OnBg
OnBgSec
OnBgLink
InputBg
InputBorder
SiteDelimetr
Задать вопрос
Ваше имя:*
это поле обязательно для заполнения
Телефон:*
это поле обязательно для заполнения
Ваш вопрос:*
это поле обязательно для заполнения
это поле обязательно для заполнения
Радио группа*
это поле обязательно для заполнения
Список с галочками*
Галочка*
это поле обязательно для заполнения
Спасибо! Форма отправлена
Главная/Новости/Строительная газета/В стройотрасли выросло количество вакансий с премиями

В стройотрасли выросло количество вакансий с премиями

← Предыдущая Следующая →
24

В стройотрасли выросло количество вакансий с премиями

В I полугодии 2025 года строительные специальности продемонстрировали наибольший рост количества вакансий с упоминаниями премирования среди рабочих и линейных специалистов. Об этом «Стройгазете» сообщили в пресс-службе платформы «Авито Работа», уточнив, что самый значительный прирост таких вакансий зафиксирован для каменщиков — премиальные выплаты для этих работников стали упоминаться почти в 2,5 раза (+145%) чаще, чем годом ранее. Помимо бонусной части, в среднем новые сотрудники могли рассчитывать на зарплату в размере 144 тыс. рублей в месяц за полный день.

По данным аналитиков, помимо каменщиков, значительное увеличение числа вакансий с упоминанием премий отмечено среди штукатуров — в 2,4 раза (+143%), а также бетонщиков — также почти в 2,4 раза (+137%). Кандидатам на позицию штукатура за полный рабочий день предлагали в среднем 135,9 тыс. рублей в месяц, а на позиции бетонщика средние зарплатные предложения достигали 122,6 тыс. рублей ежемесячно при условии полной занятости.

Эксперты отметили, что премии на промышленных и рабочих предприятиях — распространенная практика. На многих заводах и в строительных компаниях действуют квартальные, ежемесячные и годовые бонусы. Значимый рост числа вакансий с упоминанием премий эксперты связывают с развивающимся трендом на HR-маркетинг: чтобы привлечь соискателей, работодатели чаще указывают в объявлениях преимущества и бонусы, доступные на позициях.

По словам директора по развитию «Авито Работы» Романа Губанова, рынок труда демонстрирует устойчивый тренд на использование дополнительных мотивационных инструментов для привлечения сотрудников. «Особенно это характерно для рабочих профессий — именно здесь кадровый дефицит ощущается наиболее остро. Интересно, что спрос соискателей вакансии с упоминанием премий также вырос за год почти на треть (+31%), что говорит о взаимном интересе сторон», — прокомментировал он.

Ранее «Стройгазета» сообщала, что строительная отрасль оказалась в лидерах по росту зарплат для работников в I полугодии 2025 года.

Авторы: СГ-Онлайн

https://stroygaz.ru/news/kadry/v-stroyotrasli-vyroslo-kolichestvo-vakansiy-s-premiyami/

 

Теги: Строительная газета
Контакты

Вы можете связаться с нами любым удобным для Вас способом.

Реклама:

 
График работы:
Прием звонков: с 9:00 до 17:00 (Пн-Пт)
Соц. сети:
Почта:
mail@k-css.ru
Оплата:
Mir
Sber
AlfaBank
Рейтинг@Mail.ru Надёжность
Версия для слабовидящих
Контакты
Бесплатный звонок
Менеджер продаж
Оставить заявку
Ваше имя:*
это поле обязательно для заполнения
Телефон:*
это поле обязательно для заполнения
это поле обязательно для заполнения
Список с галочками*
это поле обязательно для заполнения
Радио группа*
Пожелания:*
это поле обязательно для заполнения
Скрытое поле:
Галочка*
это поле обязательно для заполнения
Спасибо! Форма отправлена
"
Поиск
  • по названию
  • по параметрам
Ошибка. Неверный логин или пароль
Кабинет
Авторизован
Личный кабинет
"
Мои курсы
Товаров:
0
Товар №1
"
Удалить
от 2 шт. по 2 шт.
1790
руб.
Товар №2
"
Удалить
Предзаказ
Подарок
Курсы не добавлены
"
Очистить
Итого:
0
руб.
Перейти к покупке
"