Утверждена отраслевая программа повышения производительности труда в строительстве до 2030 года
Минстрой утвердил программу повышения производительности труда в сфере строительства до 2030 года. Отраслевым центром компетенций по проектированию и строительству разработан паспорт программы, которая задаст вектор перехода строительной отрасли к использованию технологий и инструментов бережливого производства, повышающих производительность труда. Об этом говорится в сообщении пресс-службы министерства строительства и ЖКХ РФ.
Программа предусматривает три основных типа мер достижения целевых показателей. В их числе мероприятия адресной поддержки. Ежегодно более 60 отраслевых организаций будут охвачены проектами повышения производительности, реализуемыми силами федерального, региональных, а также отраслевого центров компетенций. До конца 2030 года адресными мерами планируется охватить более 400 ключевых организаций строительной отрасли в различных регионах.
Для повышения производительности труда малых и микроорганизаций отрасли программой предусмотрены процессы тиражирования коробочных решений и лучших практик, разработанных на базе наиболее результативных проектов. Для повышения эффективности, снижения длительности проектно-строительного цикла и снижения трудоемкости процессов планируется разработать стандарты выполнения работ и 375 типовых проектных решений.
«Мы должны не только наращивать объемы строительства, но и работать эффективнее, быстрее, с меньшими издержками. Утверждённая программа задаёт чёткие ориентиры. Наша цель – рост производительности на 22,8% к 2030 году. Этого можно достичь через цифровизацию, сокращение инвестиционно-строительного цикла, перезагрузку системы подготовки кадров и тиражирование лучших практик по всей стране», – прокомментировал заместитель председателя правительства Марат Хуснуллин.
Министр строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации Ирек Файзуллин отметил, что утверждение программы является ответом на вызовы, стоящие сегодня перед строительной отраслью. «Одним из основных является вопрос привлечения и подготовки квалифицированных кадров. Именно от укомплектованности строек профессионалами и эффективности их работы напрямую зависят качество и сроки возведения жилья, школ, больниц и строительства дорог», - сказал он.
Министр указал, что программа объединяет следующие направления: оптимизацию бизнес-процессов, в том числе за счет внедрения цифровых технологий и перезагрузку системы подготовки кадров с упором на бережливое производство.
До 2030 года охват мерами программы должен составить не менее 40% крупных и средних организаций строительной отрасли. Ожидаемый вклад в рост производительности труда – 3,3%, увеличение выработки производства – 6–16%.
Предполагается масштабирование системных мероприятий, включающих регуляторные изменения, развитие кадрового потенциала, автоматизацию и роботизацию процессов в строительстве. Среди инициатив – устранение административных барьеров, совершенствование мер государственной поддержки, снижение финансовой нагрузки на отраслевые организации.
В рамках программы будет пересмотрена подготовка кадров с включением программ обучения по операционной эффективности и принципам бережливого производства. Подведомственное минстрою ФАУ «РосКапСтрой» станет образовательной площадкой для подготовки и переподготовки специалистов отрасли.
В 2026 году для апробации мероприятий программы и последующего масштабирования разработанных решений отобраны 12 регионов, представляющих различные географические и экономические зоны страны. В этот список вошли Волгоградская, Калининградская, Липецкая, Нижегородская, Новосибирская, Ростовская, Свердловская области, республики Башкортостан, Крым, Татарстан, Чеченская Республика и Хабаровский край.
Ранее «Стройгазета» сообщала, что почти 50% покупателей не хотят приобретать жилье без «цифровой начинки».
Авторы: СГ-Онлайн
Вы можете связаться с нами любым удобным для Вас способом.
Реклама:
- по названию
- по параметрам
