Опубликован список наиболее привлекательных в стране работодателей по результатам опроса студентов и молодых специалистов, проведенного аналитиками рейтинга Best Company Award. Об этом «Стройгазете» сообщили в пресс-службе компании «Газпромнефть – Битумные материалы», уточнив, что в исследовании приняли участие учащиеся из 40 вузов России, а также выпускники 2024 года.
Респонденты оценили более 200 компаний, которые активно развивают бренд работодателя и используют продвинутые программы для привлечения талантливых молодых специалистов.
Согласно рейтингу, самым популярным местом работы в промышленности стала «Газпром нефть»: количество молодежи в штате – более 30 тыс. человек (каждый третий в компании). Около 6% сотрудников — это недавние выпускники вузов и колледжей. В числе привлекательных факторов для работы в компании были названы конкурентный уровень зарплаты, баланс работы и личной жизни, уважительное отношение к сотрудникам, стабильность, возможность гибкого графика и перспективы профессионального роста.
В компании отметили, что программы развития персонала реализуют все дочерние предприятия «Газпром нефти». В частности, в «Газпромнефть – Битумные материалы» для молодых специалистов действует система наставничества, предоставляются возможности для повышения квалификации сотрудников и получения ими дополнительного образования. Предприятие активно развивает различные форматы взаимодействия с ведущими отраслевыми вузами страны в рамках системы «Лига вузов Газпром нефти».
По словам представителя научно-исследовательского центр «Газпромнефть – Битумные материалы» Ильи Кудряшова, молодые специалисты с их нестандартным мышлением и свежим взглядом помогают компании развивать высокотехнологичность битумного бизнеса и дорожного строительства. «Ребята участвуют в процессах по совершенствованию средств малой механизации, внедрению новых решений для генерации рецептур, контроля продукта, прогнозирования качества и оптимизации планирования», — отметил он.
Эксперт добавил, что тесное сотрудничество с вузами позволяет компании со студенческой скамьи вырастить профессионалов с нужными компетенциями и набором знаний. «Так, в прошлом году в Казанском национальном исследовательском технологическом университете мы открыли специализированную битумную лабораторию и запустили абсолютно новую для нашей страны программу обучения будущих нефтедорожников – специалистов на стыке нефтеперерабатывающей и дорожно-строительной отраслей. Ежегодная программа стажировок в “Газпромнефть – Битумные материалы” помогла студентам из разных регионов лично понять, почему работать в нашей компании интересно и перспективно», — прокомментировал Илья Кудряшов.
Авторы: СГ-Онлайн
https://stroygaz.ru/news/kadry/nazvany-samye-privlekatelnye-dlya-studentov-rabotodateli-rossii/
